昨今の景気後退で企業の労働時間は減っており、
残業時間の減少は顕著であります。
しかし働き盛りの30代の男性は労働時間が最も長く、
メンタル面でも一番支障を持っている世代かもしれません。
このような背景の下、労働基準法が4月より改正されました。
